BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ungekonsulent til CVA's tilbud ”Unge på Vej” – der brænder for at hjælpe unge i beskæftigelse eller uddannelse
Har du en passion for at gøre en meningsfuld forskel for unge mellem 18-29 år på deres vej fra ledighed til beskæftigelse og uddannelse? Tænker du, at alle unge besidder styrker og færdigheder, som kan gavne arbejdsmarkedet? Og drives du af at facilitere forandringsprocesser, hvor udgangspunktet er, at den unge er ”ekspert i eget liv” og i stand til at tage ansvar?
Hvis dit svar er et rungende ”JA”, så er du måske vores næste kollega i team Unge på Vej!
Vi søger en profil med solid faglig baggrund til en stilling som ungekonsulent til vores ungetilbud ”Unge på Vej” ved Center for Vejledning og Afklaring - Jobcenter Favrskov. Stillingen er fast på 37 timer/uge.
Du bliver del af et stærkt ungeteam med tre medarbejdere i alt. Teamet har stor medindflydelse på opgaveløsningen, og I tilrettelægger selv jeres dagligdag. Teamet er kendetegnet ved højt fagligt niveau, et godt samarbejde, faglig sparring og resultater.
Som konsulent ved Unge på Vej vil dine primære arbejdsopgaver omfatte facilitering af workshops, vejledende samtaler og jobkonsulentopgaver, og i mindre omfang mentoropgaver. Du vil arbejde med gruppen af uddannelses- og aktivitetsparate unge, både individuelt og i grupper. Dette med fokus på afklaring af job- og uddannelsesmål samt deres personlige udvikling til arbejdsmarkedet.
Dette gennem en kombination af inspirerende workshops, individuelle coachende og vejledende samtaler samt etablering af et stærkt match til specifikke virksomheder, jobs samt praktikker og ansættelse med løntilskud. Som en del af vores mål om at skabe varig beskæftigelse vil der i noget omfang være opgaver med at støtte de unge i fastholdelse af uddannelse/job, praktik samt det at håndtere modgang, skabe struktur i hverdagen og lære nye strategier til at mestre liv og hverdag.
Du bliver del af Center for Vejledning og Afklaring, som er Jobcenter Favrskovs interne udførerenhed på arbejdsmarkedsområdet. Vi er i alt 22 medarbejdere i afdelingen og rummer flere forskellige beskæftigelsesrettede tilbud på fire forskellige adresser. I afdelingen sparrer vi og samarbejder på tværs.
Vi arbejder målrettet med viden fra Beskæftigelsesindikatorprojektet og principperne i JobFirst, hvorfor det vil være en stor fordel, at du har kendskab til og erfaring med at arbejde med udgangspunkt heri. Dokumentation af indsats og virkning er en vigtig del af kerneopgaven. Vi går efter en høj faglighed, der medinddrager borgerne og skaber bæredygtige resultater – og vi har i øjeblikket gang i en proces omkring udvikling af et solidt fælles fagligt fundament og metodekatalog, der på sigt danner grundlag for arbejdet i hele afdelingen. Dette betyder, at du skal komme med et fagligt grundlag, som du er indstillet på at udvikle og styrke yderligere.
Du vil bl.a. få følgende arbejdsopgaver
- Undervisning og facilitering af workshops om bl.a. arbejdsmarkedet, ansøgning, cv, uddannelse, livsmestring mv.
- Virksomhedskontakt, herunder opsøgende kontakt, etablering af job, virksomhedspraktikker og ansættelse med løntilskud.
- Udarbejdelse af korte notater, som understøtter borgers videre forløb og afgørelser i myndighedsafdelingerne.
- Individuelle samtaler med fokus på aktiv job- og uddannelsessøgning, afklaring og udvikling af de unges uddannelses- og/eller jobparathed.
- Støtte til at træffe valg om uddannelse eller finde et job.
- Forberedelse af undervisning.
- Tæt samarbejde med sagsbehandlere og vejledere i jobcentret.
- Mentoropgaver for de unge
- Hvis du har interessen, kan der på sigt blive tale om at indgå som underviser på vores metakognitive kurser samt metakognitive coaching-forløb.
Vi søger en person, der
- har erfaring i at vejlede, coache og facilitere forandringsprocesser – gerne for gruppen af unge
- grundlæggende tror på, at det at have et arbejde og bidrage til fællesskabet er del af ”det gode liv” – og at alle har ret til en plads på arbejdsmarkedet.
- gerne har en grundlæggende viden om arbejdsmarkedet og brancher samt uddannelsessystemet, eller lysten til at tilegne dig viden om området.
- optimalt har uddannelse/efteruddannelse eller praktisk erfaring med ”den motiverende samtale” (Miller og Rollnik), coaching-teknikker, viden om metakognitive teknikker, rehabilitering, recovery, eller andet.
- har kendskab til SMART-mål og ser det som naturligt, at specifikke mål for forløbet udvikles i samarbejde med vores borgere.
- har en stærk tro på, at den enkelte kan lykkes, og går ind i samarbejdet med borgeren med en tydelig rammesætning, forventningsafstemning og rollefordeling.
- tager ansvar for egen læring og udvikling, og indgår konstruktivt i arbejdet omkring egen faglig udvikling, samt den faglige udvikling i afdelingen, herunder kollegial og ledelsesmæssig feedback og sparring.
- trives med at sætte mål og skabe resultater både på egen hånd og sammen i teamet.
- begår sig ubesværet i IT-systemer og ser dokumentation og daglige registreringer i vores interne fagsystem, som en naturlig del af din faglighed og kerneopgaven.
- med stor fordel har viden om psykiske lidelser og psykisk sårbarhed og formår at stå fast og navigere i følelsesmæssigt svære situationer.
- evner at fokusere på at løse kerneopgaven og byder konstruktivt ind i samarbejdet med dine kollegaer og sagsbehandlerne, som er vores tætte samarbejdspartnere.
- har kørekort B.
Din uddannelsesmæssige baggrund og erfaringer kan være mangeartede, men det vil være en fordel med en fagprofessionel uddannelse med grundlæggende viden om mennesker, læring, psyke, forandring og trivsel, hvor du har lært en tilgang til løsning af komplekse problemstillinger, og hvor det at ”møde mennesket” falder naturligt.
Vi tilbyder
En arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, engagerede og fagligt velfunderede kollegaer. Du vil opleve stor selvstændighed i arbejdet og gode muligheder for sparring. Vi har fokus på kontinuerlig udvikling af vores faglighed, og vi får supervision ved Aleris-PP. Vi tilbyder flekstid og pensionsordning. Vi har frugtordning i Jobcentret samt kantine, hvor du kan købe god og billig frokost.
Center for Vejledning og Afklaring – herunder team Unge på Vej – har adresse på Vesselbjergvej 18, 8370 Hadsten.
Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesforhold sker i forhold til overenskomst med HK eller DS. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge med flekstid.
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for Center for Vejledning og Afklaring Rikke Uhd på 89 64 41 84 eller Unge på Vej-konsulenterne – Annelouise Leth 24 90 05 31, Kathrine Schjødt Hansen, 21 26 89 09.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist til stillingen er den 4. april 2024.
Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 12. april og 2. samtalerunde den 19. april 2024. Forventet tiltrædelse 1. juni 2024.
Til 2. samtale vil udvalgte kandidater blive bedt om at forberede en mindre case. Til samtalerne lægger vi vægt på, at du er i stand til at beskrive dit brændpunkt og motivationen for jobbet hos os som ungekonsulent ved Unge på Vej.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Favrskov Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Center for vejledning og afklaring, Vesselbjergvej, 8370 Hadsten
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6014928