BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Unges Uddannelse og Job Favrskov søger en ungeguide til projekt rettet mod sårbare unge i overgangen til ungdomsuddannelse eller beskæftigelse
En af vores ungeguides har fået anden funktion i afdelingen, og vi søger derfor en ny ungeguide, 37 timer/uge, til projektet Ung i uddannelse – Ung i job.
Formålet med projektet er at understøtte sårbare unge fra grundskolen/10. klasse og FGU i overgangen til enten uddannelse eller beskæftigelse. Projektet er igangsat og medfinansieret af Region Midtjylland med deltagelse af en række midtjyske kommuner.
Forskning og erfaring viser, at især overgangene i uddannelsessystemet er kritiske, og at det i særlig grad gør sig gældende for sårbare unge. Projektets indsats består i en forebyggende håndholdt, primært individuelt tilpasset indsats til den sårbare unge i overgangen til uddannelse eller beskæftigelse. Aldersmæssigt er målgruppen 15-24 år. Hovedparten af målgruppen kommer fra grundskolen/10. klasse og en mindre del fra FGU. Gennem projektets første leveår er ca. 2/3 af de unge støttet i overgangen til ungdomsuddannelse og ca. 1/3 til beskæftigelse. For sidstnævnte gruppe har det været af stor betydning, at man som ungeguide er parat til forudgående virksomhedskontakt mhp. mulighed for job.
Den unge får tildelt en ungeguide, der understøtter den unge i overgangen til ungdomsuddannelse eller beskæftigelse. I samarbejde med den unge etablerer ungeguiden en støttestruktur i overgangen og fastholder kontakten, indtil den unge har fået fodfæste i uddannelse eller beskæftigelse. Indsatsen påtænkes at starte inden afslutning af grundskolen eller FGU.
Indsatserne kan fx være
- personlige samtaler med den unge og forældre.
- støtte den unge i at skabe struktur i dagligdagen og fastholde denne.
- understøtte den unge i at finde job eller læreplads.
- besøge den kommende ungdomsuddannelse sammen med den unge for at reducere ængstelse og nervøsitet.
- transporttræne med den unge, så den unge bliver selvtransporterende.
- gruppeforløb med flere unge om fx forventninger til at gennemføre ungdomsuddannelse
Stillingen kan også indeholde enkelte ad hoc-opgaver i afdelingen. Disse opgaver kan fx være støtte til unge under 18 år i virksomhedsrettede aktiviteter eller andre unge, der endnu ikke er helt parate til uddannelse eller beskæftigelse. Stillingen er tidsbegrænset til udløb af projektperioden, 31. oktober 2025. Vi håber at kunne permanentgøre ungeguidefunktionen.
Der er høj grad af frihed og fleksibilitet i forhold til placering af arbejdstiden.
Stillingen er forankret i Unges Uddannelse og Job (UUJ) Favrskov. UUJ er en del af arbejdsmarkedsområdet og Jobcenter Favrskov i Hadsten. Unges Uddannelse og Job indeholder uddannelses- og beskæftigelsesindsatsen for unge mellem 14 og 29 år og udgør dermed en central del af den kommunale ungeindsats (KUI) i Favrskov Kommune.
I afdelingen har vi samlet uddannelsesvejledere, jobcentersagsbehandlere, jobkonsulenter, ydelsessagsbehandlere, projekt NExTWORK; i alt 23 personer. Disse vil være nærmeste kollegaer.
Med udgangspunkt i ovenstående søger vi en ungeguide, der
- har indgående arbejdskendskab til og adskillige års erfaring med målgruppen
- har en relevant socialfaglig, pædagogisk, eller lignende baggrund
- har energi, vilje og især tålmodighed i forhold til at hjælpe sårbare unge
- har sympati og forståelse for målgruppen og dermed er i stand til at etablere tillidsbaserede relationer, men også at kunne give slip igen
- har indblik i uddannelsesverdenens mangfoldige muligheder
- kan samarbejde med mange forskellige aktører, herunder uddannelsesinstitutioner, udskolingsskoler, virksomheder, sociale myndigheder, forældre m.m.
- har gode kommunikative evner – både mundtligt og skriftligt
- ser skriftlighed i form af dokumentation m.v. som en væsentlig del af opgaven
- motiveres af at videreudvikle projektet med nye initiativer og kreative idéer. Fx med grafisk facilitering, ungecaféer, m.m.
- er indstillet på fleksibel arbejdstid med mulighed for selv at kunne planlægge arbejdsopgaverne
- trives med at arbejde selvstændigt, målrettet og handlingsorienteret.
Vi tilbyder
- et yderst meningsfyldt arbejdsområde, hvor du vil mærke at du gør en forskel
- en stilling med mulighed for at udvikle og påvirke indsatsen
- en arbejdsplads med erfarne og fagligt kompetente kollegaer, og hvor det betyder meget for os, at vi har et godt arbejdsmiljø med en ligeværdig og respektfuld tilgang til hinanden
- en god arbejdsplads, hvor det går stærkt, men hvor der altid er plads til et godt grin.
Det forventes, at ansøgere har kørekort. Der ydes befordringsgodtgørelse efter gældende regler.
Yderligere oplysninger
Der kan læses mere om projektet her: Ung i uddannelse - Ung i job - Regional Udvikling (rm.dk)
Selve projektbeskrivelsen findes her: DownloadFile (rm.dk)
Ansøgningsfrist tirsdag den 11. juni 2024.
Der vil være to samtalerunder. De to kandidater, der går videre til 2. samtale vil skulle gennem personprofiltest.
Vi forventer at afholde 1. samtale tirsdag den 18. juni 2024.
2. samtale med testtilbagemelding og fremlæggelse af case fredag den 21. juni 2024.
Stillingen er tidsbegrænset til 31. oktober 2025.
Tiltrædelse 1. august 2024 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår efter HK-overenskomst.
Der vil ved ansættelse blive indhentet børne- og straffeattest.
Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Unges Uddannelse og Job, Lene Thøgersen på tlf. 89 64 42 85 eller ungeguide Line Cassøe på tlf. 29 37 47 43 .
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Favrskov Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Unges Uddannelse og Job, Vesselbjergvej, 8370 Hadsten
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6050525
