Stillingen som kirketjener og vært ved Lyngå-Skjød-Lerbjerg kirker og konfirmandstue er ledig til besættelse så hurtigt som muligt.
Kirketjenerstillingen er på 11 timer pr. uge.
Ansættelsen sker ved Lyngå-Skjød-Lerbjerg Menighedsråd. Som medarbejder ved Lyngå-Skjød-Lerbjerg kirker bliver man en del af et større arbejdsfællesskab i Hadsten Storpastorat.
Vi tilbyder et spændende job i samspil med gode kolleger og et kompetent menighedsråd.
Der er gode muligheder for personlig udvikling samt sætte sit eget præg på arbejdet.
Som kirketjener har du ansvaret for følgende opgaver i samarbejde med to gravere som også har kirketjeneste:
· Forestå kirkebetjeningen ved gudstjenester og kirkelige handlinger i sognets kirker.
· Klargøringen af kirker til gudstjenester og kirkelige handlinger i samarbejdet med anden graveren.
· Rengøring af kirker og toiletter på kirkegårdene i samarbejde med anden graver.
· Have overblik over kirkernes tjenester og alt dertilhørende.
· Selvstændig kontakt til leverandører og samarbejdspartnere.
· Du har weekendvagt ca. hver 3. eller 4. weekend, og ved højtider og ferieafløsning. Dette sker i samarbejde med graverne.
Som vært og rengøringsansvarlig i Lyngå Konfirmandstue har du ansvaret for følgende opgaver:
· Vært v. arrangementer i konfirmandstuen, dvs. står for indkøb, borddækning, oprydning m.v.
· Rengøring af konfirmandstuen.
Vi forventer, at du:
På eget initiativ tager ansvar for dine arbejdsopgaver og er i stand til at planlægge din hverdag.
Har ordenssans og blik for detaljer.
Har god forståelse for IT, AV-udstyr og lydsystem.
Er venlig, imødekommende og har god situationsfornemmelse.
Er interesseret i at indgå i et fleksibelt og positivt samarbejde med sognets øvrige medarbejdere, præst og menighedsråd.
Har kørekort.
Vi tilbyder:
Et berigende arbejdsfællesskab med andre faggrupper.
En stilling med ansvar og en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen.
Et kompetent menighedsråd.
Relevante kurser og mulighed for faglig udvikling.
Et alsidigt job med kontakt til mange brugere af kirkerne.
Ordnede arbejdsforhold og et godt arbejdsmiljø.
Kirketjeneren kan være den første som brugerne af kirkerne og kirkegårdene støder på. Det er derfor væsentligt, at du kan tale med mennesker i sorg og i glæde.
Løn – og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening henholdsvis Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener og graver. Se organisationsaftalen på www.folkekirkenspersonale.dk.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 322.597, - kr. – 406.234, - kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.018, - kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.391, - kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. (11/37)
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at fortsætte som tjenestemænd.
Der er 3 måneders prøvetid, og der indhentes børneattest inden ansættelse.
Yderligere oplysninger fås hos
Sognepræst Anne Martiny Kaas- Hansen, tlf. 86 98 12 24
Menighedsrådets personaleansvarlig Jakob Mølgaard, tlf. 22 44 03 25
Se også mere om Hadsten Storpastorat på Hadsten Storpastorat | Hadsten Storpastorat
Ansøgningsfrist: onsdag den 19. august kl. 8.00
Ansøgning med relevante bilag sendes til 8060fortrolig@sogn.dk.
Der afholdes samtaler tirsdag den 25. august ml. kl. 15.30 – 18.00
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Favrskov Kommune
-Virksomheden tilbyder:
weekendarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Lyngå-Skjød-Lerbjerg Sognes Menighedsråd, Kirkevej, 8370 Hadsten
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-08-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/f766568c-b0ae-419e-8c28-07585c87b828
