BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en social- og sundhedsassistent i aftenvagt.
Stillingen er ledig fra den 1. oktober 2023 eller hurtigst muligt derefter.
Hvis du er ude efter et spændende job, hvor du kan få lov at udvikle dig og prøve nye udfordringer, så se her!
Fokusområder/kendetegn
Plejecentret Møllegården er bygget i 2003, er moderne indrettet og giver en god basis for et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Vi arbejder efter principperne for, at der skal være rum til omsorg, medindflydelse og ligeværdighed. Vores store netværk af frivillige løfter aktiviteterne og de hyggelige stunder, så kendetegnet er også, at vi ønsker at skabe sociale begivenheder og flere minder til ’rygsækken’.
Muligheder for dig
Der lægges vægt på individuel kompetenceudvikling af medarbejderne i forhold til den enkeltes uddannelse og erfaring, så både hjælpere og assistenter kan føle sig udfordret i det daglige. Medarbejderne tilbydes ofte klyngevise kurser, der kan udvikle teamet og højne det faglige niveau.
Forventninger
Du skal være fleksibel og kunne klare assistentopgaver i flere klynger, være i besiddelse af et godt overblik og have begge ben på jorden.
Vi forventer, at du som ny medarbejder har lyst og engagement til at være med til at udvikle borgernes hverdag og arbejdsgange, men også er en medløber på alle de gode tiltag, vi allerede har. Vores fælles arbejdsmiljø er vigtigt for os, så det er vigtigt, at du er teamorienteret.
Vi arbejder på at have et højt niveau i dokumentationen af vores indsats, hvorfor det forventes, at alle medarbejdere har fokus på og interesse for dette.
Teamudvikling/ansvar
Medarbejderne på Møllegården har gennem flere år arbejdet på at udvikle det enkelte team og påtager sig et stort medansvar for deres arbejdsplads og dermed beboernes hjem/hverdag. Der er en høj grad af decentralisering, og mange beslutninger tages af den enkelte medarbejder, der er tæt på beboeren. Alle medarbejdere varetager en del af de daglige funktioner/opgaver i teamet og planlægger selv f.eks. vagtplan og ferieafvikling. Vores samarbejde bygger på en åbenhed og dialog, der reelt praktiseres i hverdagen.
Vil du vide mere, så kontakt
Centerleder Mike Topping på 24 87 83 61 eller assisterende leder Kathrine Stjernholm på 21 38 28 55.
Sidste frist for ansøgning er 29. september 2023.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Favrskov Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Favrskov Kommune, Østervangsvej 60, 8370 Hadsten
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1435&ERId=85100
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5907123
