BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du frisk på nye udfordringer? Kan du se dig selv samarbejde i et tæt team? Har du lyst til at arbejde motiverende? Synes du autismepædagogik og sanseintegration er spændende?
Så kunne du være en af vores nye kollegaer.
Lige nu søger vi nye kollegaer, som brænder for at være med til at forme og videreudvikle på en særlig tilrettelagt pædagogisk indsats. Der er tale om faste stillinger på 30 timer, hvor arbejdstiden ligger fordelt over både dag, aften og weekend. Du vil ligeledes indgå i et fast jule- og nytårsrul.
Om jobbet
I udviklingen af en allerede eksisterende indsats har vi brug for flere kollegaer, der ønsker at dedikere sig til en spændende opgave. Dine timer vil ligge fast omkring denne ene borger.
Vi arbejder henimod at være to kollegaer sammen i denne indsats. Én er primær og tæt på borgeren, den anden er sekundær og er back up og giver sparring. Vi ønsker på den måde at give de bedste arbejdsvilkår, med høj faglighed og det bedste tilbud til borgeren. Borgeren har et lavt funktionsniveau og udviklingstrin og kan være udadreagerende og krænkende i sin kommunikationsform. Deraf har vi stor fokus på konfliktnedtrapning og behovet for at borgeren mødes der, hvor denne er.
Borgeren har behov for særligt strukturerede og skærmede rammer, så vi arbejder meget med afsæt i borgerens forudsigelighed, genkendelighed og tryghed. Det er vigtigt, at du kan aflæse borgerens signaler og nonverbale kommunikation, samt at du har lyst til at arbejde motiverende med udgangspunkt i borgerens perspektiv – særligt de dage, hvor der ikke er meget respons og deltagelse fra borgeren i samværet og aktiviteten.
Vi vægter rummelighed, ansvarlighed og tydelighed højt, samt en generel positiv indstilling til de arbejdsmæssige udfordringer. Det er personalet, der skaber stemningen, og det har derfor stor betydning, at vi finder det rette match.
Ansættelsen sker på Botilbud Elbæk, som er et dynamisk og levende tilbud med plads til 39 beboere fordelt på 4 grupper. Målgruppen er voksne borgere med nedsat psykisk og fysisk funktionsniveau i varierende grad, som har behov for støtte og hjælp ud fra en individuel pædagogisk tilgang. Vi arbejder med KRAP som den overordnede metode og tager derudover afsæt i bl.a. autismepædagogik, neuropædagogik tilgang, Low Arousal og Mest Muligt i Eget Liv.
Vi tilbyder
- et fagligt og professionelt miljø med gode kollegaer og kollegial humor
- en arbejdsplads, hvor vi har troen på, at opgaven lykkes
- en arbejdsplads, hvor vi vægter faglig sparring højt, samt både faglig og personlig udvikling
- en arbejdsplads, hvor der tilbydes specifik efteruddannelse og kursus målrettet den konkrete opgave
- et miljø, hvor vi har fokus på borgerens ressourcer og balancen mellem ressourcer og krav
- et miljø med stor åbenhed om egne grænser og ressourcer
- en arbejdsplads med hyppige teammøder, samt mulighed for temadage og supervision med ekstern supervisor.
Faglige kvalifikationer
Vi ønsker, at du i ansøgningen uddyber, hvilke af følgende kvalifikationer du bruger i din pædagogiske praksis:
- Du er loyal over for for fælles beslutninger og den tilrettelagte pædagogik.
- Du omsætter erfaringer fra praksis til læring og dermed udvikling.
- Du har autismeviden og -erfaring.
- Du har erfaring med målgruppen, hvor der kan være udfordrende adfærd.
- Du har faglig indsigt og formår at holde borgerens ressourcer i centrum.
- Du er god til faglige observationer, samt at du kan reflektere over – og handle – på disse.
- Du kan stille spørgsmål til det, du ser og udfordre ”plejer”.
- Du kan formidle, er skriftlig stærk samt fortrolig med IT.
- Du kan skabe og opretholde struktur.
- Du kan give både din leder og kollegaer konstruktiv feedback.
- Du ser værdien i at udvikle dig selv og din pædagogiske værktøjskasse gennem relevant efteruddannelse og kursus.
Dine personlige kvalifikationer
- Du har lyst til at indgå i et nyt team af både nye kollegaer og kollegaer med længerevarende anciennitet.
- Du er i ro og balance og kan bevare det pædagogiske overblik i pressede situationer.
- Du er motiveret for at gøre en forskel for mennesker med varigt nedsat funktionsevne.
- Du har humor og selvironi.
- Du har et positivt menneskesyn, der kan inspirere dine omgivelser og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
- Du ser muligheder frem for begrænsninger.
- Du er nærværende og løsningsorienteret i forhold til den konkrete opgave – både når den er borgernær og administrativ.
- Du er nytænkende inden for de skabte rammer.
- Du har kørekort B og lyst til at køre minibus.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 30.
Forventet tiltrædelse: 1. februar 2024 eller snarest efter.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen.
Vi indkalder kandidater til samtaler løbende og afslutter processen, når de rette er fundet.
Hvis du vil vide mere
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Mette Kastrup Hermansen på telefon 51 35 25 63 eller mail mher@favrskov.dk eller afdelingsleder Ove Højer på telefon 29 25 65 87, eller mail: okhj@favrskov.dk
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Favrskov Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (30-30 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Botilbud Elbæk 1, Elbæktoften, 8370 Hadsten
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5970038